Święty romans

Mijającą dekadę w życiu gospodarczym charakteryzował proces upowszechniania własności prywatnej i towarzysząca mu decentralizacja zarządzaniem przedsiębiorstwami. Motorem tych zmian jest nie tylko prywatyzowany sektor publiczny, ale również - a może przede wszystkim - ciągle rosnąca liczba nowych dynamicznych przedsiębiorstw prywatnych. Warunki w jakich przychodzi działać przedsiębiorcom, a w szczególności rosnąca konkurencja, sprawiają, że efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga ciągłego poszukiwania nowych rozwiązań. Nie może to powstawać bez wpływu na kształtowanie się polityki personalnej przedsiębiorstw, a w szczególnie relacji pomiędzy pracodawcami i pracownikami.