Sztuka feedbacku. Jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej?

Książkę polecają:

dr Lidia Czarkowska

Piotr Cieszewski

dr Paweł Fortuna

dr Joanna Heidtman

prof. dr hab. Dariusz Jemielniak

Nikolay Kirov

Paweł Motyl

dr hab. Mikołaj Pindelski

prof. SGH - Jacek Rozenek

Jacek Santorski

Aleksandra Ślifirska

Książka wielopoziomowo i kompleksowo porusza temat informacji zwrotnej z perspektywy indywidualnej, zespołowej i firmowej. Pokazuje bardzo celne modele, schematy, które mogą zostać zastosowane od razu, a jednocześnie nakreśla całe tło feedbacku, czyli to wszystko, co powinniśmy wiedzieć jako ludzie, liderzy, menedżerowie by właściwie różnicować sposób jej udzielania. Bardzo ważna jest również perspektywa tego, jak odbieramy informacje zwrotne oraz jak je odbierać, by były źródłem nauki, refleksji oraz by motywowały nas do pożądanej zmiany.

Dzięki lekturze tej książki poznasz:

metody i formuły feedbacku do zastosowania w różnych sytuacjach,

badania nad użyciem feedbacku w różnych firmach i zespołach,

formuły z poziomów: strategicznego do prowadzenia firmy dla właścicieli i zarządu, operacyjnego do prowadzenia zespołów dla menedżerów oraz indywidualnego do prowadzenia siebie w wybranym kierunku w relacjach i w życiu zawodowym.