Trwa ładowanie...
d2ii275
d2ii275

Zarządzanie różnorodnością pracowników. Perspektywa globalnej mobilności i migracji

książka
Oceń jako pierwszy:
Zarządzanie różnorodnością pracowników. Perspektywa globalnej mobilności i migracji
Forma wydania

Książka

Rok wydania
Autorzy
Kategoria
Wydawnictwo
Zarządzanie różnorodnością pracowników. Perspektywa globalnej mobilności i migracji
Materiały prasowe

Ze względu na dynamiczne zmiany zachodzące na globalnym rynku pracy, zarządzanie różnorodnością staje się coraz bardziej popularnym tematem w naukach o zarządzaniu. Tytułowa różnorodność odnosi się do trzech rodzajów tożsamości: pierwotnej (rasa, wiek, płeć, narodowość), wtórnej (wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, religia) oraz organizacyjnej (stanowisko, hierarchia, poziom decyzyjności styl pracy i zarządzania).

Tak rozumiana różnorodność staje się przedmiotem namysłu nauk społecznych, prawnych i ekonomicznych. W naukach o zarządzaniu chodzi przede wszystkim o wypracowanie nowego modelu zarządzania zasobami ludzkimi.

Książka pod redakcją dr Sylwii Przytuły traktuje zagadnienie bardzo praktycznie. Poszczególni autorzy wychodzą od swoich badań dotyczących rożnych segmentów różnorodności i przechodzą do komentarzy i opinii dających się zastosować w praktyce.

"Przedstawiony przez Autorów monografii problem został dostrzeżony w sposób umiejętny. Wiodące kategorie badawcze, eksponowane w poszczególnych rozdziałach oraz zależności występujące między nimi wyjaśniono w sposób satysfakcjonujący, pokazując szeroki i wieloaspektowy kontekst prowadzonych rozważań. Podjęty temat jest oryginalny, aktualny oraz ważny zarówno z ekonomicznego, jak i społecznego punktu widzenia. Umiejętnie wpisuje się w nurt pogłębiania, uzupełniania oraz rozszerzania istniejącej wiedzy, a także wskazywania dalszych kierunków badań w omawianym zakresie. Próba uzupełnienia zidentyfikowanej przez Autorów luki badawczej jest cenna i zasadna oraz świadczy o ich dużej dociekliwości naukowej."

Z recenzji Prof. dr hab. Anny Wziątek-Staśko

Zarządzanie różnorodnością pracowników. Perspektywa globalnej mobilności i migracji
Numer ISBN

978-83-01-20620-8

Wymiary

165x235

Oprawa

miękka

Liczba stron

270

Język

polski

Podziel się opinią

Share
d2ii275
d2ii275
d2ii275
d2ii275
d2ii275