Rekrutacja pracowników. Poradnik dla pracodawcy
Tytuł oryginalny | Rekrytering |
Forma wydania | Książka |
Rok wydania | 2012 |
Autorzy | |
Kategoria | |
Wydawnictwo |
Jak przyciągnąć dobrych pracowników do firmy? Jak sformułować profil wymagań? Jakie pytania zadawać podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Czy stosować testy? Jak weryfikować opinie i referencje od poprzednich pracodawców? REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Jest on przeznaczony zarówno dla tych, którzy mają już doświadczenie w rekrutacji pracowników, jak i dla tych, którzy przeprowadzają rekrutację po raz pierwszy. Dobrze przeprowadzony proces rekrutacyjny zakończony wybraniem tego odpowiedniego człowieka jest bardzo istotny - dobrzy współpracownicy to przecież podstawa sukcesu każdego przedsiębiorstwa i każdej organizacji. Ta książka podpowie Ci, jak przygotować i przeprowadzić proces rekrutacji począwszy od sformułowania profilu wymagań, przygotowania ogłoszenia rekrutacyjnego, poprzez rozmowy kwalifikacyjne i testy, aż do dokonania ostatecznego wyboru nowego pracownika. Książka jest również dostępna jako e-book. Wybrane zagadnienia Każda rekrutacja jest ważna Reklama firmy Rekrutacja wewnętrzna Headhunting Ogłoszenie prasowe Rekrutacja w internecie Proces wyboru Profil kandydata Testy Rozmowa kwalifikacyjna Świadectwa i opinie Referencje Wynagrodzenie Doradztwo kadrowe Pośrednictwo pracy Formy zatrudnienia Umowa o pracę
Numer ISBN | 978-83-89537-63-8 |
Wymiary | 150x227 |
Oprawa | twarda lakierowana |
Liczba stron | 122 |
Język | polski |
Podziel się opinią
Komentarze