Zwinny talent. Dziewięć kluczowych kroków do wyboru pracowników, którzy przetrwają nadchodzące zmiany

Obowiązkowa lektura dla każdego właściciela firmy, który zatrudnia pracowników i planuje przetrwać w gwałtownie zmieniającym się świecie. Książka to poradnik rekrutacji, pokazujący, jak w praktyce i bez udziału agencji HR rozpoznać „zwinne talenty”, czyli pracowników gotowych na wyzwania przyszłości. Uznany na całym świecie ekspert pokazuje, że zwinność, rozumiana jako zdolność adaptacji i nieustannego uczenia się, stała się dziś ważniejsza niż formalne kwalifikacje i wyuczone umiejętności. Dodatkowo, specjalnie dla polskiego czytelnika, o zwinności, rekrutacji i praktyce prowadzenia odnoszącego sukcesy przedsiębiorstwa opowiadają:

Dominika Bettman, prezeska SIEMENS Polska,

Brunon Bartkiewicz, prezes ING Bank Śląski,

Jarosław Koziński, partner i Tax and Law Leader, EY,

Marek Śliboda, prezes MARCO.

Absolutne ABC współczesnej rekrutacji. Rekruterom i HR-owcom da potężne i sprawdzone w praktyce narzędzia; kandydatom pozwoli zrozumieć dzisiejszy rynek pracy i realne potrzeby pracodawców.

O Autorze

Ralf Knegtmans — partner zarządzający holenderskiej firmy De Vroedt & Thierry specjalizującej się w doradztwie i rekrutacji kadry kierowniczej. Od dwudziestu lat zgłębia kluczowe cechy wybitnych talentów poprzez własne badania oraz liczne wywiady z członkami zarządów firm i naukowcami. Pisze i wykłada na temat natury talentu, selekcji najlepszych kandydatów, nowoczesnego przywództwa oraz różnorodności. Autor kilku książek oraz licznych artykułów branżowych. W Polsce wystąpił na wielu prestiżowych konferencjach.