Rozmowa dyscyplinarna
Tytuł oryginalny | The disciplinary interview |
Rok wydania | 1999-01-01 |
Autorzy | |
Wydawnictwo |
Z tej książki dowiesz się, jak:
- przygotować się do rozmowy, by była konstruktywna i przyniosła korzyści oby stronom,
- właściwie rozpoznawać przyczyny problemów i kategorie przewinień, które mają być omawiane,
- pomóc pracownikowi zmienić postępowanie lub poprawić jakość pracy,
- przyjmować argumenty drugiej strony i szukać alternatywnych rozwiązań,
- unikać typowych pułapek.
Numer ISBN | 83-85292-23-3 |
Wymiary | 150x210 |
Gatunek | Organizacja i zarządzanie,Poradniki |
Oprawa | 1 |
Liczba stron | 70 |
Podziel się opinią
Komentarze