Trwa ładowanie...
d2d96f6
03-02-2020 16:09

Pracodawca jako podmiot ochrony w stosunku pracy. Wybrane zagadnienia

książka
Oceń jako pierwszy:
d2d96f6
Pracodawca jako podmiot ochrony w stosunku pracy. Wybrane zagadnienia
Forma wydania

Książka

Rok wydania
Kategoria
Wydawnictwo
Seria
Materiały prasowe
Źródło: Materiały prasowe

Książki z dziedziny prawa pracy z reguły dotyczą ochrony praw pracowniczych. Jest to zrozumiałe, ponieważ w relacji pracownik-pracodawca to ten pierwszy jest w słabszej pozycji i wymaga szczególnej ochrony. Jednak prawo pracy daje także uprawnienia i zapewnia ochronę pracodawcy. Autorzy książki postawili sobie za cel przedstawienie właśnie pracodawcy jako podmiotu ochrony w stosunkach pracy. Uznali bowiem, że na gruncie aktualnego stanu prawnego można wskazać instytucje, które za podmiot zasługujący na ochronę czynią nie tylko pracownika, ale także pracodawcę. Publikacja jest ważnym głosem w szerszej dyskusji nad potrzebą i zakresem ochrony pracodawcy jako strony stosunku pracy. Jak stwierdza recenzent książki, prof. Mirosław Włodarczyk z UŁ: „Jest to lektura w pełni satysfakcjonująca. Książka będzie stanowić ważne uzupełnienie dorobku doktryny prawa pracy w tym obszarze badawczym”.

Pracodawca jako podmiot ochrony w stosunku pracy. Wybrane zagadnienia
Numer ISBN

978-83-7561-788-7

Wymiary

165x235

Oprawa

miękka

Liczba stron

258

Język

polski

Podziel się opinią

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d2d96f6
d2d96f6
d2d96f6
d2d96f6
d2d96f6

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj