Patologie organizacyjne - diagnoza i interwencja
Autorzy | |
Wydawnictwo |
Każdy rozdział zaczyna się od studium przypadku - opisu jednej z powszechnie wystepujących patologii, ze szczególnymi propozycjami interwencji w organizacji. Książka jest lekturą obowiązkową dla konsultantów i trenerów zarządzania, może być również przydatna dla wszystkich, którzy podejrzewają, że w organizacji, z którą mają do czynienia jako menedżerowie, pracownicy, kandydaci do pracy lub kontahenci, występują patologie organizacyjne.
Numer ISBN | 83-89355-74-4 |
Wymiary | 160x240 |
Gatunek | Organizacja i zarządzanie |
Oprawa | 1 |
Liczba stron | 344 |
Podziel się opinią
Komentarze