15-04-2010 00:00
Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników
książka
Oceń jako pierwszy:
Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników
Autorzy | |
Wydawnictwo |
Źródło: Inne
Od początku lat dziewięćdziesiątych XX wieku niemal na całym świecie można zaobserwować zwiększanie się zainteresowania partycypacją pracowników w zarządzaniu firmą. Wiąże się ono z koncepcjami zarządzania, które odwołują się do przedsiębiorczości i kreatywności pracowników, takimi jak zarządzanie zmianami, zarządzanie jakością czy koncepcja organizacji opartej na wiedzy. Autor scharakteryzował różne formy partycypacji pracowników w zarządzaniu firmą oraz ukazał, jak wpływają one na poziom i charakter ich motywacji do pracy.
Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników
Numer ISBN | 83-7484-004-8 |
Wymiary | 155x235 |
Gatunek | Organizacja i zarządzanie,Psychologia |
Oprawa | 1 |
Liczba stron | 224 |
Podziel się opinią
Komentarze
Trwa ładowanie
.
.
.