Oferta pracy
Tytuł oryginalny | Writing Job Descriptions |
Rok wydania | 2000-07-12 |
Autorzy | |
Wydawnictwo |
Jak powinna być skonstruowana oferta pracy, aby przyciągnęła właściwych kandydatów:
- jakie zawierać informacje
- na jakie odpowiadać pytania
- jakim przemawiać językiem (terminologia, sformuowania, żargon, dwuznaczności) Jak prawidłowo określać w ofercie:
- osobowość poszukiwanego pracownika
- zakres obowiązków i odpowiedzialności
- miejsce stanowiska w hierarchii przedsiębiorstwa
- wymagania szczególne Co wyróżnia oferty dla potrzeb:
- selekcji pracowników, rekrutacji i wprowadzania ich na stanowisko
- kierowania przebiegiem pracy i oceny pracownika
- atestacji stanowiska Znajdziesz przykłady konstruowania oferty dla:
- prostego pracownika
- stanowiska kierowniczego Poznasz:
- aspekty prawne sporządzania oferty
- odpowiednie artykuły polskiego Kodeksu Pracy
Numer ISBN | 83-85292-30-6 |
Wymiary | 150x210 |
Gatunek | Poradniki |
Oprawa | 1 |
Liczba stron | 63 |
Podziel się opinią
Komentarze