Zarządzanie przez zaangażowanie
Autorzy |
Zarządzanie przez zaangażowaniejest zbiorem metod i technik wpływania na aktywność zawodową pracowników, ukierunkowanych na kształtowanie zaangażowania w pracę i działalność organizacji. Autorka przedstawia w książce zmiany zachodzące w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji, istotę koncepcji zarządzania przez zaangażowanie, problemy z oceną i pomiarem zaangażowania, diagnozowanie zaangażowania w polskich organizacjach, motywowanie w zarządzaniu przez zaangażowanie, sposoby motywowania do współuczestnictwa. Książka jest przeznaczona dla menedżerów i przedsiębiorców, ale może też być wykorzystywana przez pracowników naukowych i studentów uczelni i kierunków ekonomicznych.
Numer ISBN | 978-83-208-1884-0 |
Wymiary | 170x245 |
Gatunek | Organizacja i zarządzanie |
Oprawa | 6 |
Liczba stron | 208 |
Podziel się opinią
Komentarze