Zachowania człowieka w organizacji
Autorzy |
W książce pokazano zachowania jednostek i ich grup w organizacjach oraz wyjaśniono, jak przewidywać te zachowania i sprawować nad nimi kontrolę. Ma to ważne znaczenie zarówno dla funkcjonowania firmy, jak i jej sytuacji na rynku.
Doświadczenia różnych firm wskazują bowiem, że do osiągnięcia sukcesu rynkowego niezbędne jest, aby menedżerowie tworzyli warunki umożliwiające maksymalne wykorzystanie wiedzy, umiejętności i osobistych cech pracowników.
Numer ISBN | 83-208-1676-9 |
Wymiary | 165x235 |
Gatunek | Organizacja i zarządzanie |
Oprawa | 1 |
Liczba stron | 272 |
Podziel się opinią
Komentarze