Technokraci dobroczynności. Samoświadomość społeczna pracowników organizacji pozarządowych

Podstawową wartością doktoratu Magdaleny Dudkiewicz jest jego zasadniczy efekt poznawczy - wyłaniający się z analizy obraz samoświadomości społecznej pracowników organizacji pozarządowych w Polsce, a zwłaszcza nowatorskie ustalenia dotyczące zróżnicowania tego obrazu według kryterium centralności/peryferyjności i wielkości organizacji. Dudkiewicz uzasadnia i wielostronnie opisuje oraz uszczegóławia tezę (przejawiającą się w postaci hipotez w niektórych opracowaniach na temat polskiego trzeciego sektora) o istnieniu dwóch, częściowo odrębnych światów pozarządowych w Polsce: świata dużych organizacji centralnych i świata organizacji peryferyjnych (różniących się przede wszystkim w kwestii stosunku do sektora publicznego, w kwestii identyfikacji sektorowej i samoorganizacji, więzi ze środowiskiem lokalnym, relacji z klientami, stosunku do przeszłości, stosunku do idei państwa opiekuńczego, stosunku do podmiotowego vs. przedmiotowego postrzegania i traktowania ludzi itp.).