Przywództwo przez integrację
| Tytuł oryginalny | The Connected Leader: Creating Agile Organizations for People, Performance and Profit |
| Autorzy | |
| Wydawnictwo |
Inne W kontekście współczesnych uwarunkowań zewnętrznych formalne struktury hierarchiczne w firmach przestały być efektywne. Jedynie realna organizacja ze swymi rozległymi sieciami powiązań jest na tyle sprawna, że może reagować na warunki istniejące w nowym otoczeniu, które powstało wskutek masowej emancypacji konsumentów i pracowników. Rozwijając tę tezę, Emmanuel Gobillot, dyrektor w firmie konsultingowej Hay Group, dowodzi, że współcześni przywódcy, chcąc osiągać lepszą efektywność, muszą angażować się w szerokie relacje z pracownikami i konsumentami, oparte na zaufaniu i konstruktywnym dialogu.
| Numer ISBN | 978-83-7526-631-3 |
| Wymiary | 170x245 |
| Gatunek | Organizacja i zarządzanie |
| Oprawa | 6 |
| Liczba stron | 272 |
Podziel się opinią
Komentarze
