Paulina Wawer

Coach, trener rozwoju osobistego, psycholog, absolwentka Uniwersytetu Śląskiego, podyplomowych studiów Zarządzanie zasobami ludzkimi SGH, stażów we Francuskim Instytucie Zarządzania IFG , Szkoły Coachów Grupy Trop, Szkoły Trenerów Biznesu Grupy Trop.Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w zarządzaniu w biznesie w obszarach: sprzedaż, marketing, promocja, new business, zarządzanie projektami, restrukturyzacje, struktury siecio, prowadziła procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla zarządzania, tworzyła i wdrażała systemy motywacyjne, opracowywała programy szkoleniowe. Interesuje się szeroko pojmowaną zmianą , zarówno w zakresie coachingu zawodowego ( manager coaching, professional coaching, career coaching ) – m.in. dla menadżerów (diagnoza silnych stron, rozwój zawodowy ), jak również procesów dot. zmiany organizacji – restrukturyzacje, nowe wzorce stosunku pracy i ich konsekwencje.Zajmuje się także life coachingiem oraz coachingiem finansowym dla kobiet.Była
wykładowcą w szkole modelek ( komunikacja pozawerbalna, walka ze stresem ), występowała w teatrach ulicznych, organizowała koncerty i festiwale rockowe, Festiwal Filmów Jednominutowych Mini Max, lubi czytać, pisze wiersze i opowiadania; wspólpracuje z Collegium Civitas.Coaching to dla niej "efekt motyla w teorii chaosu".