Niekonwencjonalne metody szkoleniowe czyli jak uatrakcyjnić zajęcia
Rok wydania | 2010 |
Autorzy |
Książka przedstawia niekonwencjonalne techniki pracy z grupą. Autor zbiera i grupuje te techniki w określone kategorie i opisuje możliwości ich stosowania, a także wskazuje ograniczenia i trudności mogące pojawić się w trakcie pracy z daną metodą. Omawia między innymi takie zagadnienia, jak specyficzne użycie języka, praca z ciałem i mową ciała, wykorzystanie obrazu i dźwięku oraz ekspresji twórczej uczestników szkolenia, a także wykorzystanie siły fizycznej, ruchu i zręczności. Opisane przez niego techniki, dzięki niekonwencjonalnej formie, pozwalają przybliżyć określone tematy, sprawdzić konkretne umiejętności uczestników szkolenia oraz trenować je.
Książka jest adresowana do osób, które przekazują wiedzę i uczą innych różnorodnych umiejętności dotyczących pracy z grupą oraz osobistego rozwoju: do trenerów biznesu, konsultantów czy coachów. Z przedstawionych w niej informacji i ćwiczeń skorzystają również nauczyciele, liderzy grup, wolontariusze oraz wszystkie osoby, które pracują z grupami. Przedstawione w książce informacje i ćwiczenia można wykorzystać podczas szkoleń lub innych spotkań, na których porusza się tematy dotyczące komunikacji, integracji, budowania zespołu, kreatywności, rozwiązywania problemów, zmiany czy osiągania relaksu.
Numer ISBN | 978-83-74892-19-3 |
Wymiary | 145x205 |
Gatunek | Poradniki |
Oprawa | 1 |
Liczba stron | 144 |
Podziel się opinią
Komentarze