Trwa ładowanie...
d1553rf
07-02-2014 00:00

Jak być dobrym szefem? 18 cech menedżera moralnie i psychologicznie ukształtowanego

książka
Oceń jako pierwszy:
d1553rf
Jak być dobrym szefem? 18 cech menedżera moralnie i psychologicznie ukształtowanego
Tytuł oryginalny

Come essere un buon capo. Il manager tra crisi di valori e formazione

Rok wydania
Autorzy
Inne
Źródło: Inne

Autorzy niniejszej książki podejmują ważną i niezwykle aktualną tematykę o znaczeniu etyczno-kulturowym, dotyczącą kształtowania pożądanych cech zawodowych i moralnych menedżerów. Omawiając szczegółowo 18 takich cech, kreślą oni podstawy prawdziwego „humanizmu zawodowego”, w obrębie którego pełne obywatelstwo mają sumienie, rozum, uczucia i emocje. Pokazują, jak w pracy nie przestać być chrześcijaninem i w jaki sposób pozostać wiernym prawdzie i prawu moralnemu. Konkretne propozycje sposobów zmierzenia się z kryzysem wartości i deficytem kreatywności w biznesie ilustrowane są wieloma przykładami z praktyki wielkich korporacji.

Jak być dobrym szefem? 18 cech menedżera moralnie i psychologicznie ukształtowanego
Numer ISBN

978-83-7660-304-9

Wymiary

135x205

Gatunek

Psychologia

Oprawa

1

Liczba stron

120

Podziel się opinią

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d1553rf
d1553rf
d1553rf
d1553rf

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj