12 dyscyplin doskonałego przywództwa. W jaki sposób przywódcy osiągają wybitne rezultaty
Tytuł oryginalny | 12 Disciplines of Leadership Excellence: How Leaders Achieve Sustainable High Performance |
Rok wydania | 2013 |
Autorzy |
Zapewne wszyscy słyszeliśmy kiedyś określenie urodzony przywódca. Eksperci w dziedzinie przywództwa Brian Tracy i doktor Peter Chee obalają mit, że każdy urodził albo nie urodził się przywódcą, że przywództwo jest talentem danym jednym, a nie danym innym i aby być przywódcą skutecznym, trzeba mieć go w genach.
Autorzy przekonują, że wielcy przywódcy są ukształtowani, a nie urodzeni. Każdy posiada zdolność kształtowania siebie na taką osobę, która umożliwi innym sięganie do ich najwyższego potencjału i która będzie ich podnosiła na duchu.
W książce 12 dyscyplin doskonałego przywództwa autorzy pokazują dokładnie, w jaki sposób to osiągnąć.
Wszystko zaczyna się od dyscypliny. W tej nowatorskiej książce autorzy rozkładają wybitne przywództwo na dwanaście dyscyplin, między innymi takich jak:
• Jasność… co do tego, kim jesteś, dokąd zmierzasz i jak tam dotrzeć
• Kontrola… zbuduj i rozwiń swoje poczucie osobistej odpowiedzialności i samokontroli
• Charakter… poświęć się gorliwemu budowaniu zaufania przez uczciwość i prawość
• Kompetencje… zaangażuj się w nieustanne doskonalenie i uczenie się
• Troska… ponieważ, gdy troszczysz się o ludzi, twoi ludzie troszczą się o budowanie wspaniałych relacji w pracy
• Odwaga… wyjście ze strefy komfortu, by wprowadzać zmiany i podejmować trudne decyzje Po kolei, jedna po drugiej. Nie staraj się robić wszystkiego naraz. Wybierz jedną dyscyplinę i żyj według jej zasad dopóki nie stanie się nawykiem odzwierciedlającym doskonałe jej opanowanie.
Przeczytaj ten praktyczny, inspirujący przewodnik, a z każdym dniem będziesz wykonywał coraz to nowy krok wiodący do celu, aż staniesz się wysoce skutecznym przywódcą.
Numer ISBN | 978-83-7746-517-2 |
Wymiary | 160x235 |
Gatunek | Psychologia,Poradniki,Biznes |
Oprawa | 1 |
Liczba stron | 224 |
Podziel się opinią
Komentarze