101 pytań dla kandydatów do pracy
Rok wydania | 2002-09-26 |
Autorzy |
Do rozmowy kwalifikacyjnej muszą się przygotować obie strony: kandydat i pracodawca. O ile pracodawca zawsze wie, jakiego pracownika szuka, to nie zawsze wie, jak ocenić jego przydatność do pracy. Książka ta pozwoli mu przejrzeć metody stosowane przy rekrutacji na całym świecie. Potencjalny pracownik zaś może poznać sposób myślenia pracodawcy, lepiej zrozumieć jego intencje, gdy ten stawia ''dziwne'' pytania...
Numer ISBN | 83-241-0093-8 |
Wymiary | 145x205 |
Gatunek | Psychologia,Poradniki |
Oprawa | 1 |
Liczba stron | 165 |
Podziel się opinią
Komentarze